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2010年房地產(chǎn)業(yè)高管薪水集體跳漲

  編輯:海南房產(chǎn)網(wǎng)   發(fā)布日期:2016-09-10 00:00:00  有效期:發(fā)布當(dāng)天    閱讀 636 次

閱讀聲明:文章內(nèi)關(guān)于戶型面積的表述,除了特別標(biāo)明為套內(nèi)面積的內(nèi)容外,所涉及戶型面積均為建筑面積。
2010年房地產(chǎn)業(yè)高管集體加薪 薪酬均值增幅達(dá)77%   上市公司高管薪酬一直是年報(bào)披露期間投資者熱議的話題。統(tǒng)計(jì)顯示,近八成上市公司高管薪酬總額出現(xiàn)上升,但不同行業(yè)高管薪酬差距也較大,金融和地產(chǎn)行業(yè)高管薪酬仍是各行業(yè)中排名較靠前的。就已披露的年報(bào)信息統(tǒng)計(jì)來看,2010年金融行業(yè)高管薪酬出現(xiàn)跳水,而地產(chǎn)業(yè)的"大佬"們則享受了集體加薪,高管薪酬漲幅超過業(yè)績?cè)龇墓緞t占到近四成。   四成公司業(yè)績跑輸高管薪酬   據(jù)統(tǒng)計(jì),截至3月17日,有可比數(shù)據(jù)的435家上市公司高管年度報(bào)酬總額達(dá)到16.6億元,比2009年的13.9億元增長19.1%。整體來看,這些公司2010年凈利潤同比增長了71%。   不過,也有公司不顧業(yè)績下滑給高管慷慨加薪。上述435家公司中,有339家公司高管年度報(bào)酬總額出現(xiàn)上升,占比78%。而這些高管薪酬上升的公司中,有62家公司業(yè)績出現(xiàn)下滑,166家公司的高管薪酬增幅高于公司凈利潤增幅。   一直徘徊在虧損邊緣的ST天龍2010年再度虧損639.4萬元,而公司支付給高管的報(bào)酬卻從2009年的79.46萬元上升至111.01萬元;美利紙業(yè)2010年凈利潤虧損1.18億元,同比減少1548.94%,而公司高管年度報(bào)酬總額卻從88.57萬元上升至176.23萬元,增長近一倍。   剛從欣網(wǎng)視訊重組而來的大有能源在公司業(yè)績大幅下滑的同時(shí),卻仍在為即將離職的高管加薪。欣網(wǎng)視訊2010年凈利潤約508.89萬元,同比下滑76.76%,而公司高管年度報(bào)酬總額從2009年的290.96萬元增長至377.02萬元,占公司全年凈利潤的一半以上,公司身兼董事長、總經(jīng)理、董秘三職的張良,年薪達(dá)到114.37萬元。 房地產(chǎn)高管集體加薪   數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),金融服務(wù)業(yè)的高管年度報(bào)酬均值達(dá)到1513萬元,居行業(yè)之頭。緊隨其后的是房地產(chǎn)行業(yè),其高管年度報(bào)酬均值為774.173萬元。而紡織服裝業(yè)高管薪酬較低,僅為153.3萬元。   雖然金融服務(wù)業(yè)高管年薪較高,但同比來看,金融服務(wù)業(yè)高管年薪比2009年下降了22%,降幅在所有行業(yè)中居第四位。降幅的仍然是紡織服裝,降幅達(dá)到40%。   相比之下,房地產(chǎn)業(yè)高管2010年則集體享受加薪,該行業(yè)高管年度報(bào)酬均值從436.3萬元增長至774.2萬元,增幅高達(dá)77%,為所有行業(yè)中高管薪酬漲幅的。而房地產(chǎn)業(yè)的暴利與高管高薪一直也是備受詬病的。   從年報(bào)數(shù)據(jù)來看,房地產(chǎn)"大佬"們的年薪一直居高不下。萬科董事長王石目前以760萬元的年薪高居榜頭,緊隨其后的是華遠(yuǎn)地產(chǎn)董事長任志強(qiáng),年薪達(dá)758.17萬元,排名第三的是萬科總裁郁亮,年薪680萬元。華遠(yuǎn)地產(chǎn)總經(jīng)理孫秋艷的年薪也達(dá)到了516.08萬元。中弘地產(chǎn)給自己的高管們加薪較為慷慨。2010年中弘地產(chǎn)的高管平均薪酬漲幅達(dá)430.39%,這一幅度遠(yuǎn)高于公司凈利潤的增幅152.51%。 2010年房地產(chǎn)業(yè)高管集體加薪 薪酬均值增幅達(dá)77%   上市公司高管薪酬一直是年報(bào)披露期間投資者熱議的話題。統(tǒng)計(jì)顯示,近八成上市公司高管薪酬總額出現(xiàn)上升,但不同行業(yè)高管薪酬差距也較大,金融和地產(chǎn)行業(yè)高管薪酬仍是各行業(yè)中排名較靠前的。就已披露的年報(bào)信息統(tǒng)計(jì)來看,2010年金融行業(yè)高管薪酬出現(xiàn)跳水,而地產(chǎn)業(yè)的"大佬"們則享受了集體加薪,高管薪酬漲幅超過業(yè)績?cè)龇墓緞t占到近四成。   四成公司業(yè)績跑輸高管薪酬   據(jù)統(tǒng)計(jì),截至3月17日,有可比數(shù)據(jù)的435家上市公司高管年度報(bào)酬總額達(dá)到16.6億元,比2009年的13.9億元增長19.1%。整體來看,這些公司2010年凈利潤同比增長了71%。   不過,也有公司不顧業(yè)績下滑給高管慷慨加薪。上述435家公司中,有339家公司高管年度報(bào)酬總額出現(xiàn)上升,占比78%。而這些高管薪酬上升的公司中,有62家公司業(yè)績出現(xiàn)下滑,166家公司的高管薪酬增幅高于公司凈利潤增幅。   一直徘徊在虧損邊緣的ST天龍2010年再度虧損639.4萬元,而公司支付給高管的報(bào)酬卻從2009年的79.46萬元上升至111.01萬元;美利紙業(yè)2010年凈利潤虧損1.18億元,同比減少1548.94%,而公司高管年度報(bào)酬總額卻從88.57萬元上升至176.23萬元,增長近一倍。   剛從欣網(wǎng)視訊重組而來的大有能源在公司業(yè)績大幅下滑的同時(shí),卻仍在為即將離職的高管加薪。欣網(wǎng)視訊2010年凈利潤約508.89萬元,同比下滑76.76%,而公司高管年度報(bào)酬總額從2009年的290.96萬元增長至377.02萬元,占公司全年凈利潤的一半以上,公司身兼董事長、總經(jīng)理、董秘三職的張良,年薪達(dá)到114.37萬元。

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