周華原是海南某實(shí)業(yè)公司的中層干部，曾在公司工作了十余年。其間，公司把位于海口正義路的兩間房分給周華住。后來，因公司拖欠工資等問題，公司與周華解除了勞動(dòng)關(guān)系。公司要求離職的周華搬出公司原先安排給他的住房。周華卻認(rèn)為住房是勞動(dòng)福利，自己是合法居住，同時(shí)表示只要公司與他結(jié)清工資，他就搬離。公司將周華告上法庭并勝訴，但周華仍居住在其中一間房內(nèi)。公司再次起訴要求周華支付房屋租金。

　　公司狀告離職員工，要求搬離公司住房

　　海南某實(shí)業(yè)有限公司訴稱，位于海口市龍華區(qū)正義路南玻公寓某幢103、104室是該公司的房產(chǎn)，2003年周華以員工名義入住這兩間房。2005年1月，周華轉(zhuǎn)為海南某實(shí)業(yè)有限公司的關(guān)聯(lián)公司合美公司員工。2010年7月22日，合美公司與周華解除勞動(dòng)關(guān)系。同月，海南某實(shí)業(yè)有限公司要求周華搬離上述房屋，周華拒不搬出。

　　海南某實(shí)業(yè)有限公司隨后將周華告到法院。海口龍華區(qū)法院2011年11月4日作出判決，判令周華應(yīng)在判決生效之日起三十日內(nèi)搬出上述住房。但之后一年多時(shí)間過去了，周華仍強(qiáng)行住著上述房子，經(jīng)該公司多次催告搬離及支付租金未果。海南某實(shí)業(yè)有限公司再次提起訴訟，請(qǐng)求法院判令周華支付13個(gè)月的房屋租金2.6萬元。

　　離職員工稱公司拖欠工資，只要結(jié)清就搬出

　　現(xiàn)年43歲的周華1998年入職海南某實(shí)業(yè)有限公司。周華辯稱，2003年公司自愿將南玻公寓的103、104房作為勞動(dòng)福利免費(fèi)提供給作為公司中層干部的他居住。當(dāng)時(shí)所有的中層干部都享受這種福利，而且公司還承諾對(duì)他進(jìn)行福利分房，有些中層干部也拿到了福利分房。從2009年1月開始，公司就一直拖欠他的工資。2010年7月，他投訴至省勞動(dòng)監(jiān)察總隊(duì)，就在省勞動(dòng)監(jiān)察總隊(duì)受理并展開調(diào)查時(shí)，該公司就以合美公司的名義將其解聘。周華稱，后勞動(dòng)部門對(duì)海南某實(shí)業(yè)有限公司作出《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期責(zé)令改正決定書》，責(zé)令海南某實(shí)業(yè)有限公司全額支付他被拖欠的工資共53330元及未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額38500元，但該公司在支付了20000元后，就沒有再支付。

　　“我一再強(qiáng)調(diào)，只要公司把拖欠我的工資結(jié)清我就搬出。”周華在庭審中辯稱，并非他強(qiáng)行居住該房屋，而是因?yàn)楹Ｄ夏硨?shí)業(yè)有限公司惡意拖欠工資，導(dǎo)致他生活困難，沒有能力搬出。

　　法院判令離職員工付1.3萬元房屋租金

　　龍華區(qū)法院查明，海南某實(shí)業(yè)有限公司與周華之間的勞動(dòng)爭議糾紛已另案處理。龍華區(qū)法院認(rèn)為，周華與海南某實(shí)業(yè)有限公司之間的房屋糾紛一案，?？谥性鹤鞒龅拿袷屡袥Q書于2012年4月18日生效，周華應(yīng)在判決生效后三十日內(nèi)，履行將位于?？谑?號(hào)南?，F(xiàn)代公寓北區(qū)某幢103、104房返還給海南某實(shí)業(yè)有限公司的義務(wù)，因周華拒不搬出上述房屋，周華應(yīng)向海南某實(shí)業(yè)有限公司賠償房屋租金損失。龍華區(qū)法院依照相關(guān)鑒定估價(jià)報(bào)告的租金標(biāo)準(zhǔn)，判令周華應(yīng)付房屋租金13122.9元。（文中人物為化名）

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