在建設(shè)區(qū)域性特大城市的背景下，省城用工形勢(shì)緊張，為緩解企業(yè)“用工之急”，省城擬出臺(tái)“十六條”新政，相關(guān)操作方案力爭(zhēng)在春節(jié)后發(fā)布。據(jù)透露，今后，合肥或?qū)⒃谧∷蕖⒊鲂?、?hù)籍及改善就醫(yī)就學(xué)等諸多方面向在肥務(wù)工人員提供政策優(yōu)惠。
　　
　　省城出招應(yīng)對(duì)用工吃緊
　　
　　據(jù)了解，去年以來(lái)，由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)趨穩(wěn)回暖，用工需求水漲船高，全國(guó)多地不同程度出現(xiàn)了“招工難”現(xiàn)象，合肥市也在其中。人社部門(mén)此前對(duì)合肥79家企業(yè)用工調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有66戶(hù)企業(yè)缺工1.78萬(wàn)人，全年總?cè)惫?shù)達(dá)3.2萬(wàn)人。如何緩解企業(yè)用工之急，成為合肥市政府研究的問(wèn)題之一。
　　
　　合肥市較新出臺(tái)的“關(guān)于提高就業(yè)水平、強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)”意見(jiàn)，日前提交該市政府常務(wù)會(huì)議討論并原則通過(guò)。針對(duì)用工緊張問(wèn)題，頭次提出了16條解決意見(jiàn)和建議，要求強(qiáng)化技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)各類(lèi)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取“校企對(duì)接”等模式，積極開(kāi)展對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)企業(yè)到勞動(dòng)力輸出地進(jìn)行對(duì)口培訓(xùn)，開(kāi)展與勞務(wù)輸出地的訂單式培訓(xùn)等。
　　
　　戶(hù)籍就醫(yī)住宿等都“優(yōu)待”
　　
　　意見(jiàn)提出，為來(lái)肥務(wù)工人員優(yōu)化住宿環(huán)境，按新的政策，該市要求為工業(yè)園區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施及公租房建設(shè)規(guī)劃、建設(shè)用地和項(xiàng)目報(bào)建等提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。原則上，每個(gè)工業(yè)區(qū)都要?jiǎng)澇鲆欢娣e的土地，用于規(guī)劃建設(shè)公租房。要合理安排公交運(yùn)營(yíng)線路，解決職工上班、出行等難題。放寬戶(hù)籍限制，要求公安部門(mén)研究解決長(zhǎng)期在合肥就業(yè)和居住農(nóng)民工的戶(hù)籍問(wèn)題，為進(jìn)城農(nóng)民工在城鎮(zhèn)入戶(hù)提供方便。此外，積極解決工業(yè)園區(qū)企業(yè)職工“就醫(yī)難”問(wèn)題，積極為外來(lái)勞動(dòng)者子女入托、入學(xué)等方面提供便利等。
　　
　　記者了解到，合肥市高度重視企業(yè)用工問(wèn)題。對(duì)省城用工形勢(shì)，相關(guān)專(zhuān)業(yè)認(rèn)為，企業(yè)用工吃緊，與部分企業(yè)此前在用工中“只注重招、不重穩(wěn)工，對(duì)招來(lái)的工人生活待遇、持續(xù)發(fā)展等不大重視等有緊密關(guān)系”。上述人士表示，未來(lái)合肥將要把勞動(dòng)力資源建設(shè)作為合肥“十二五”乃至長(zhǎng)期建設(shè)的重要內(nèi)容，同時(shí)，要在整個(gè)合肥經(jīng)濟(jì)圈內(nèi)統(tǒng)籌用工并建立勞動(dòng)力用工“統(tǒng)一市場(chǎng)”。

掃一掃或者搜索微信號(hào)：Lcy18876761354

長(zhǎng)按識(shí)別二維碼

免費(fèi)看房熱線（0898-66691855）

QQ號(hào)：

遠(yuǎn)離城市霧霾，帶上您最?lèi)?ài)的人一起享受海島陽(yáng)光！