閱讀聲明:文章內(nèi)關(guān)于戶型面積的表述,除了特別標(biāo)明為套內(nèi)面積的內(nèi)容外,所涉及戶型面積均為建筑面積。
儲客儲地儲人才:品牌房企著眼未來
——2011春季,雅居樂、招商、恒大、星河等“人才攻勢”迅猛
一年之計在于春。
2011年春季,與“寒風(fēng)料峭”的樓盤銷售形成鮮明對比的是,雅居樂、招商、恒大、星河、東方銀座、鴻榮源等深圳乃至全國知名房地產(chǎn)品牌企業(yè)大都展開了新一輪如火如荼的“人才攻勢”。
2月28日,招商地產(chǎn)、恒大集團(tuán)、星河集團(tuán)、皇庭集團(tuán)在深圳特區(qū)報刊出整版招聘廣告。之前,東方銀座集團(tuán)、鴻榮源集團(tuán)等多家深圳知名房地產(chǎn)企業(yè)借力深圳報業(yè)集團(tuán)等媒體,展開人才爭奪。
3月5日、19日,萬豪酒店,中原地產(chǎn)大深圳專場招聘,1500多個職位正虛位以待。
3月12日,馬哥孛羅好日子酒店柏林廳和蘇黎世廳,享譽全國的國際旅游島標(biāo)桿項目——雅居樂•海南清水灣將進(jìn)駐深圳,展開大規(guī)模、高素質(zhì)現(xiàn)場人才招聘。
任憑市場風(fēng)吹雨打,勝似閑庭信步。捷足先登、未雨綢繆、高屋建瓴,方顯品牌房地產(chǎn)企業(yè)“領(lǐng)跑者本色與本能”。
海南國際旅游島與“候鳥式人才戰(zhàn)略”
【21世紀(jì),較缺的是人才。這幾乎為社會與民眾、企業(yè)與企業(yè)家所共識。剛剛上路
的海南國際旅游島建設(shè),需要大批企業(yè)家、人才為之奮斗。與海南旅游城市特色匹配的“候鳥式人才戰(zhàn)略”呼之欲出。】
在海南國際旅游島感召下,海南房地產(chǎn)行業(yè)、旅游行業(yè)和醫(yī)藥行業(yè)人才需求普遍看漲。據(jù)統(tǒng)計,2010年上半年海南省共有1372家次房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)布招聘信息,招聘企業(yè)和上年同比增長48.4%。提供了近1.2萬個工作崗位,同比增長91.8%。而海南旅游業(yè),可以提供工作崗位4.7萬個,與去年同期相比,增幅達(dá)到了96%。
以得天獨厚的自然資源、生態(tài)資源、生活資源為“藍(lán)本”,海南國際旅游島建設(shè)將突出“母島戰(zhàn)略”、人才戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)提升改造戰(zhàn)略。
“母島戰(zhàn)略”是指,海南可以建成一個國際樞紐港、國際郵輪的母港,成為我國國際旅游的集散,一個類似北京、上海那樣的國際樞紐港。
以居家度假為,海南人才發(fā)展將偏向于“候鳥式人才戰(zhàn)略”。譬如,海南將建一批類似雅居樂海南清水灣這樣的高端智慧社區(qū),吸引精英人才到海南度假居住。
海南還有望建立全國性旅游教育和人才高地。類似瑞士,匯聚了全球較杰出的酒店管理學(xué)院。憑其發(fā)達(dá)的旅游業(yè),瑞士成為全球旅游教育高地。
房地產(chǎn)行業(yè),人才自由飛翔的港灣
【作為城市開發(fā)建設(shè)的旗艦,房地產(chǎn)行業(yè)頭當(dāng)其沖。領(lǐng)中國改革開放之先河,深圳不但向全國輸出企業(yè)發(fā)展模式、管理模式、開發(fā)模式,同時,還鍛煉了大批房地產(chǎn)人才?!?
據(jù)介紹,房地產(chǎn)行業(yè)招聘崗位主要集中在技術(shù)和營銷型專業(yè)人才,熱門的招聘崗位有總工程師、土建工程師、結(jié)構(gòu)工程師、建筑設(shè)計師、造價工程師、排水工程師、營銷總監(jiān)、房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)理等高端職位。
記者同時了解到,在香港聯(lián)交所主板上市的恒大集團(tuán)人才招聘工作也正在深圳、海南等全國大中城市展開。集房地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)建設(shè)、物業(yè)管理于一體,目前恒大在中國擁有員工近兩萬名,92%以上工程技術(shù)及管理人員為大學(xué)本科以上學(xué)歷。
目前,雖然樓市比較低迷。但是,雅居樂、恒大等大型品牌房地產(chǎn)企業(yè)大都有了更加清晰的發(fā)展思路與企業(yè)戰(zhàn)略。
一方面,他們普遍對一個理性的、健康的、向上的房地產(chǎn)市場充滿期待;其二,未來的房地產(chǎn)競爭將是一個包括土地、開發(fā)、產(chǎn)品、服務(wù)與人才的綜合競爭。其三,從人才競爭角度看,房地產(chǎn)行業(yè)注定是高學(xué)歷、高素質(zhì)、高層次的人才儲備與競爭。 儲客儲地儲人才:品牌房企著眼未來
——2011春季,雅居樂、招商、恒大、星河等“人才攻勢”迅猛
一年之計在于春。
2011年春季,與“寒風(fēng)料峭”的樓盤銷售形成鮮明對比的是,雅居樂、招商、恒大、星河、東方銀座、鴻榮源等深圳乃至全國知名房地產(chǎn)品牌企業(yè)大都展開了新一輪如火如荼的“人才攻勢”。
2月28日,招商地產(chǎn)、恒大集團(tuán)、星河集團(tuán)、皇庭集團(tuán)在深圳特區(qū)報刊出整版招聘廣告。之前,東方銀座集團(tuán)、鴻榮源集團(tuán)等多家深圳知名房地產(chǎn)企業(yè)借力深圳報業(yè)集團(tuán)等媒體,展開人才爭奪。
3月5日、19日,萬豪酒店,中原地產(chǎn)大深圳專場招聘,1500多個職位正虛位以待。
3月12日,馬哥孛羅好日子酒店柏林廳和蘇黎世廳,享譽全國的國際旅游島標(biāo)桿項目——雅居樂•海南清水灣將進(jìn)駐深圳,展開大規(guī)模、高素質(zhì)現(xiàn)場人才招聘。
任憑市場風(fēng)吹雨打,勝似閑庭信步。捷足先登、未雨綢繆、高屋建瓴,方顯品牌房地產(chǎn)企業(yè)“領(lǐng)跑者本色與本能”。
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