（六）完善工程質(zhì)量安全保障體系

完善工程質(zhì)量安全責(zé)任體系，嚴(yán)格落實(shí)工程參建各方主體及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全責(zé)任，建立健全以建設(shè)單位為首要責(zé)任的質(zhì)量安全責(zé)任體系。嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量終身責(zé)任書面承諾、永久性標(biāo)牌、質(zhì)量終身責(zé)任信息檔案等制度，完善質(zhì)量追溯機(jī)制。全面提高工程質(zhì)量安全監(jiān)管水平，加大對預(yù)拌砼和裝配式構(gòu)件的質(zhì)量管控，切實(shí)提高全裝修住宅工程質(zhì)量水平，不斷完善“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”的信息化監(jiān)管方式，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管和差異化監(jiān)管。加強(qiáng)工程質(zhì)量安全監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)，提升監(jiān)督隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化水平。提高工程監(jiān)理現(xiàn)場控制能力，加強(qiáng)工程建設(shè)關(guān)鍵崗位人員管理。完善工程質(zhì)量檢測制度，探索建立鑒定管理制度，嚴(yán)格建筑材料質(zhì)量管理，加強(qiáng)工程質(zhì)量檢測及鑒定機(jī)構(gòu)的管理。加快工程質(zhì)量安全信用體系建設(shè)，加大守信激勵(lì)和失信懲戒力度。加快發(fā)展工程質(zhì)量保險(xiǎn)，完善建筑施工安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度。推進(jìn)工程質(zhì)量安全管理標(biāo)準(zhǔn)化和信息化。強(qiáng)化建設(shè)工程抗震標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施及抗震設(shè)防質(zhì)量監(jiān)管，穩(wěn)步提升工程抗震防災(zāi)能力。進(jìn)一步明確市縣工程質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)和定位，確保監(jiān)督履職經(jīng)費(fèi)和編制，提升工程質(zhì)量監(jiān)管效能。進(jìn)一步明晰重點(diǎn)園區(qū)與屬地行業(yè)主管部門建設(shè)工程監(jiān)管職責(zé)，加強(qiáng)重點(diǎn)園區(qū)建設(shè)工程服務(wù)指導(dǎo)。爭創(chuàng)不少于5項(xiàng)魯班獎(jiǎng)工程、100項(xiàng)“綠島杯”獎(jiǎng)工程，推動(dòng)工程質(zhì)量整體水平提升。

（七）推進(jìn)建設(shè)科技發(fā)展與應(yīng)用

發(fā)揮政府組織協(xié)調(diào)作用，培育發(fā)展海南本土建設(shè)科技研究創(chuàng)新主體，加強(qiáng)住建領(lǐng)域基礎(chǔ)研究、技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用示范和產(chǎn)業(yè)推廣，營造良好的科研創(chuàng)新生態(tài)，推動(dòng)構(gòu)建高質(zhì)量的行業(yè)科技人才發(fā)展體系，逐步提升全省建設(shè)科技研發(fā)應(yīng)用水平。加快住建領(lǐng)域專家智庫建設(shè)，鼓勵(lì)海南本土高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)設(shè)置相關(guān)專業(yè)學(xué)科或?qū)I(yè)部門，培育建設(shè)科技人才隊(duì)伍，為住建事業(yè)發(fā)展提供智力支持。加強(qiáng)建筑新技術(shù)和新成果的應(yīng)用推廣，加大數(shù)字設(shè)計(jì)、智能生產(chǎn)和智能施工技術(shù)的推廣力度。

（八）培育建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍

改革建筑勞務(wù)用工制度，制定施工現(xiàn)場技能工人配置標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)建筑企業(yè)將建筑工人薪酬與技能等級(jí)掛鉤，推動(dòng)優(yōu)秀大型企業(yè)在瓊建立建筑產(chǎn)業(yè)工人培育基地。加快施工企業(yè)建筑工人隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)農(nóng)民工組織化進(jìn)程，推動(dòng)勞務(wù)作業(yè)班組向?qū)I(yè)企業(yè)發(fā)展。全面落實(shí)建筑工人勞動(dòng)合同制度。實(shí)行實(shí)名制信息化管理，加強(qiáng)人員到崗考勤監(jiān)管，全面落實(shí)考勤計(jì)量、工資支付等臺(tái)賬落實(shí)制度，實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)分析應(yīng)用與工資支付監(jiān)管平臺(tái)互聯(lián)共享，提升監(jiān)管效能。健全保障建筑工人工資支付長效機(jī)制，落實(shí)工資保證金、工資專用賬戶和施工總承包企業(yè)代發(fā)工資等管理制度。完善建筑工人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)機(jī)制，全面落實(shí)筑施工企業(yè)繳納工傷保險(xiǎn)制度，落實(shí)施工現(xiàn)場生活環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)和作業(yè)環(huán)境基本配置，持續(xù)改善建筑工人生產(chǎn)生活環(huán)境，保障職業(yè)安全和健康權(quán)益。

（九）引進(jìn)和培育壯大建筑企業(yè)

充分把握海南自貿(mào)港建設(shè)政策紅利，利用好稅收、土地、資質(zhì)等政策引進(jìn)更多的建筑企業(yè)落戶海南。鼓勵(lì)地方政府支持本地建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)建筑業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，積極培育省內(nèi)骨干企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)，形成大型龍頭企業(yè)引領(lǐng)帶動(dòng)，專業(yè)企業(yè)協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。

專欄九：海南省“十四五”時(shí)期建筑業(yè)發(fā)展重點(diǎn)項(xiàng)目

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