我省去年就業(yè)人員平均工資待遇如何？省統(tǒng)計(jì)局27日發(fā)布的2013年就業(yè)人員的平均工資主要數(shù)據(jù)顯示，我省2013年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資是44971元，其中昌江就業(yè)人員年平均工資位居全省榜首，突破5萬元。

年平均工資44971元

昌江較高海口排第五

據(jù)發(fā)布，我省2013年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資是44971元，比2012年增長13.9%，扣除物價(jià)因素，實(shí)際增長10.8%。

分地區(qū)看，除了三沙市和洋浦不列入分地區(qū)數(shù)據(jù)，我省2013年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資較高的是昌江，達(dá)到50138元，比2012年平均工資40907元增長了22.6%。其后依次是澄邁、陵水、三亞和?？冢蜆I(yè)人員平均工資分別為49531元、48553元、46312元和46231元。

2013年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資統(tǒng)計(jì)上，全省只有臨高縣出現(xiàn)負(fù)增長，該縣2013年就業(yè)人員平均工資為36368元，相比2012年就業(yè)人員平均工資36648元，降幅0.8%。

分行業(yè)看，我省2013年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資較高的是“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”，達(dá)到78812元，比2012年平均工資67537元增長了16.7%。

其后依次是金融業(yè)、交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)和郵政業(yè)、教育，就業(yè)人員平均工資分別為75429元、58729元、54503元。

數(shù)據(jù)今年頭次發(fā)布

年平均工資30002萬元

記者從省統(tǒng)計(jì)部門了解到，今年我省頭次發(fā)布了城鎮(zhèn)私營單位平均工資數(shù)據(jù)，我省2013年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資是30002元，比2012年增長22.7%，扣除物價(jià)因素，實(shí)際增長19.4%。

分行業(yè)看，我省2013年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資較高的是水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，達(dá)到42116元。排名、第三的分別為房地產(chǎn)業(yè)、交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)，就業(yè)人員平均工資分別為40721元和37389元。

“私營單位平均工資是以省為總體進(jìn)行抽樣調(diào)查得來的數(shù)據(jù)，因此沒有分市縣情況。”省統(tǒng)計(jì)局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，城鎮(zhèn)非私營單位包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺(tái)投資經(jīng)濟(jì)等單位。

此次對(duì)平均工資的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，省統(tǒng)計(jì)局對(duì)城鎮(zhèn)非私營單位采用全面調(diào)查方面，共調(diào)查1.2萬家，就業(yè)人員98.76萬人；城鎮(zhèn)私營單位抽樣調(diào)查1370家單位，約占全省城鎮(zhèn)私營單位的21.6%，就業(yè)人員6.9萬人。

省統(tǒng)計(jì)局有關(guān)負(fù)責(zé)人解讀熱點(diǎn)問題

你為啥感覺工資“被平均”？

為何海口三亞平均工資低于一些市縣？

為何?？谌齺喥骄べY低于一些市縣？為何有些個(gè)人感覺平均工資沒有那么高？數(shù)據(jù)顯示工資漲了個(gè)人為何感覺不到？針對(duì)全省平均工資發(fā)布情況，省統(tǒng)計(jì)局有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行詳細(xì)解讀。

問題一：?？谌齺喒べY低？

該負(fù)責(zé)人解釋稱，市縣平均工資排列變化主要有兩大因素影響：即統(tǒng)計(jì)因素和經(jīng)濟(jì)發(fā)展因素。

由于統(tǒng)計(jì)對(duì)象是法人單位，應(yīng)包括該單位在省內(nèi)其他地區(qū)乃至省外的所有產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位的從業(yè)人員工資方面的數(shù)據(jù)，如“海南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司”所申報(bào)給?？谑薪y(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)就包括其在各市縣分公司的從業(yè)人員數(shù)據(jù)。統(tǒng)計(jì)方法的影響是造成海口、三亞等以前平均工資較高的地區(qū)排列名次稍微退后的主要原因之一。

而經(jīng)濟(jì)發(fā)展因素也對(duì)各市縣的平均工資增速影響較大，由于我省大部分市縣經(jīng)濟(jì)總量較小，某個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展就能夠帶動(dòng)當(dāng)?shù)仄骄べY快速增長。如陵水先行試驗(yàn)區(qū)建設(shè)拉動(dòng)陵水房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、澄邁產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)等就將陵水、澄邁平均工資迅速拉高。

問題二：工資“被平均”？

針對(duì)普遍關(guān)心的個(gè)人工資“被平均”問題，省統(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對(duì)地區(qū)或行業(yè)從業(yè)人員工資進(jìn)行平均處理，得到“平均工資”這個(gè)一般情況，政府部門在出臺(tái)“較低工資標(biāo)準(zhǔn)”的規(guī)定時(shí)就有了直接的依據(jù)，在出臺(tái)“行業(yè)工資指導(dǎo)政策”時(shí)也有了明確的參考標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然平均數(shù)也存在缺陷，因?yàn)槊總€(gè)數(shù)據(jù)都參與了平均，應(yīng)該說是每個(gè)數(shù)據(jù)都“被平均”了，個(gè)體數(shù)字較高的會(huì)認(rèn)為平均水平偏低，而個(gè)體數(shù)據(jù)較低的則會(huì)認(rèn)為平均水平偏高。“這種情況與其說是平均數(shù)的缺陷，倒不如說是個(gè)體對(duì)總體平均數(shù)的正常反應(yīng)。”該負(fù)責(zé)人說。

問題三：工資漲了沒感覺？

從業(yè)人員平均工資每年漲幅都較大，但有部分老百姓感受自己工資沒有漲，為什么？省統(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人給出三個(gè)方面的解釋：

一是因?yàn)楣べY總額的概念。工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、個(gè)人所得稅、水費(fèi)、電費(fèi)、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分等。

二是工資統(tǒng)計(jì)范圍?，F(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)范圍包括全部城鎮(zhèn)非私營和私營法人單位。也就是說，僅統(tǒng)計(jì)“城鎮(zhèn)單位”的就業(yè)人員，而個(gè)體戶、個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者以及農(nóng)村勞動(dòng)者等非城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。而且城鎮(zhèn)非私營和私營單位平均工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)尚未合并計(jì)算和正式公布，因此不同單位的就業(yè)人員對(duì)數(shù)據(jù)的感受也不一樣。

三是應(yīng)關(guān)注工資結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)。隨著經(jīng)濟(jì)的增長，就業(yè)人員的平均工資也在逐年增長。近年來，我省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資基本上每年都能保證10%左右的增長率(與上年相比)，個(gè)別年份增長率甚至更高。需要指出的是，平均工資雖然保持了較快增長，但工資水平的地區(qū)差距、行業(yè)差距、崗位差距仍然存在，有的表現(xiàn)還比較突出。具體到每個(gè)個(gè)人，對(duì)工資增長的感受是有可能不同的。

我國城鎮(zhèn)非私營單位平均年薪51474元

國家統(tǒng)計(jì)局27日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2013年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資51474元，同比名義增長10.1%，扣除物價(jià)因素實(shí)際增長7.3%，增速較上年有所回落。2013年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資32706元，同比名義增長13.8%，扣除物價(jià)因素，實(shí)際增長10.9%。

工資水平的行業(yè)差距仍然明顯。分行業(yè)門類看，年平均工資較高的三個(gè)行業(yè)分別是金融業(yè)99659元，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)90926元，以及科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)76603元，分別是全國平均水平的1.94倍、1.77倍和1.49倍。年平均工資較低的三個(gè)行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)25820元，住宿和餐飲業(yè)34043元，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)36122元。

為反映單位內(nèi)部不同崗位間的工資差距情況，國家統(tǒng)計(jì)局頭次發(fā)布了分崗位平均工資數(shù)據(jù)。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，單位負(fù)責(zé)人平均工資較高，商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員平均工資較低，前者是后者的2.73倍。(據(jù)新華社北京5月27日電)

部分市縣排名

1.昌江50138元

2.澄邁49531元

3.陵水48553元

4.三亞46312元

5.?？?6231元

部分行業(yè)排名

1.信息服務(wù)業(yè)78812元

2.金融業(yè)75429元

3.交通郵政業(yè)58729元

4.教育業(yè)54503元

城鎮(zhèn)私營單位

部分行業(yè)排名

1.水利環(huán)境業(yè)42116元

2.房地產(chǎn)業(yè)40721元

3.交通郵政業(yè)37389元

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