人社部等日前下發(fā)通知，要求各地按規(guī)定發(fā)放高溫津貼。盡管國(guó)家早有相關(guān)規(guī)定，但許多地方仍有不少公眾吐槽稱“沒(méi)領(lǐng)到”。高溫津貼“缺失”或被偷梁換柱克扣，必須嚴(yán)厲查處。

　　高溫天氣是指地級(jí)市以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)向公眾發(fā)布的日較高氣溫35°C以上的天氣。13日入伏當(dāng)天，東部地區(qū)普遍突破35°C，華北、西北不少地方日較高氣溫逼近40°C。

　　記者梳理發(fā)現(xiàn)，目前全國(guó)有27個(gè)省區(qū)市已出臺(tái)“高溫津貼”標(biāo)準(zhǔn)，但多準(zhǔn)數(shù)年未漲，如廣東、山東、湖南仍分別沿用十年前的津貼額度標(biāo)準(zhǔn)。即便如此，許多中小企業(yè)的員工、流動(dòng)性強(qiáng)的農(nóng)民工仍領(lǐng)不到高溫津貼，或是常遭打折扣。有的老板不按規(guī)定按月份發(fā)放，竟按超過(guò)35°C的高溫天氣具體天數(shù)發(fā)放，有的單位用綠豆、飲料等防暑降溫物資“沖抵”，蒙混過(guò)關(guān)。

　　除高溫津貼外，相關(guān)文件還規(guī)定：因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

　　全國(guó)總工會(huì)表示，各級(jí)工會(huì)要督促用人單位嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求，督促企業(yè)落實(shí)按時(shí)、足額發(fā)放“高溫津貼”費(fèi)用，不得以發(fā)放錢物來(lái)替代提供防暑降溫飲料，凡屬防暑降溫飲料的不得沖抵高溫津貼。

　　高溫津貼制度落實(shí)不到位，不僅是對(duì)勞動(dòng)者利益的侵害，也損害著國(guó)家的法治形象。因此，加大執(zhí)法檢查力度，使高溫津貼按要求嚴(yán)格納入工資總額得以兌現(xiàn)，敦促權(quán)益落地，才能為廣大勞動(dòng)者帶來(lái)夏日里難得的清涼。
 

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