近日，萬(wàn)寧市緊扣持續(xù)糾正“四風(fēng)”和整治“庸懶散奢貪”主題，印發(fā)了《2014年黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作方案》，將89個(gè)單位列為評(píng)價(jià)對(duì)象，比去年增加了12個(gè)。

　　評(píng)價(jià)工作突出以群眾滿意為衡量標(biāo)準(zhǔn)，采取評(píng)價(jià)對(duì)象分類、評(píng)分兩段結(jié)合的辦法。評(píng)價(jià)綜合得分由集中大會(huì)測(cè)評(píng)得分和群眾滿意度測(cè)評(píng)得分構(gòu)成，分別占綜合得分的30%和70%。群眾滿意度評(píng)價(jià)實(shí)行月評(píng)制度，由群眾信訪、窗口服務(wù)、電話抽樣、明察暗訪、輿情動(dòng)態(tài)等五部分構(gòu)成，每部分占群眾滿意度測(cè)評(píng)得分的20%。

　　評(píng)價(jià)按照動(dòng)員部署、明察暗訪、周報(bào)月評(píng)、集中大會(huì)評(píng)價(jià)、通報(bào)結(jié)果等步驟開展。

　　評(píng)價(jià)結(jié)果將納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，作為評(píng)價(jià)各被評(píng)單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的主要依據(jù)，作為干部選拔任用的重要依據(jù)，作為開展下一年度社會(huì)評(píng)價(jià)活動(dòng)的比較基數(shù)。萬(wàn)寧對(duì)89個(gè)單位進(jìn)行黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)

　　相比去年，今年評(píng)價(jià)對(duì)象的覆蓋面逐步擴(kuò)大，評(píng)價(jià)內(nèi)容和評(píng)價(jià)指標(biāo)逐步完善，評(píng)價(jià)代表的組成更加廣泛，評(píng)價(jià)步驟安排更趨合理，評(píng)價(jià)工作的社會(huì)影響力不斷擴(kuò)大。

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