人才是海南建設(shè)國際旅游島較重要的資源之一?！?011年海南省人才工作要點》(以下簡稱《要點》)近日已公布，今年我省將以落實全省中長期人才發(fā)展規(guī)劃為主線，創(chuàng)新重大人才政策和人才工作體制機制、實施重大人才工程、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，以開發(fā)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經(jīng)濟社會發(fā)展領(lǐng)域人才為，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)。

　　根據(jù)《要點》工作安排，今年我省將分解任務(wù)、深入落實人才發(fā)展規(guī)劃綱要。構(gòu)建全省人才發(fā)展規(guī)劃體系，編制完成18個市縣人才發(fā)展規(guī)劃、5支人才隊伍建設(shè)規(guī)劃和7個經(jīng)濟社會發(fā)展領(lǐng)域人才發(fā)展規(guī)劃，形成覆蓋全省的人才發(fā)展規(guī)劃體系。

　　同時，通過加快引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、加大引進海外人才、加快培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、做好聯(lián)系服務(wù)專家工作等，推動形成高端人才集聚優(yōu)勢。今年，我省將圍繞國際旅游島建設(shè)需要，開展人才需求調(diào)查，發(fā)布高層次人才需求目錄，引進一批我省經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略、領(lǐng)域、學(xué)科和重大科技創(chuàng)新工程急需的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

　　有了人才，還得激發(fā)人才的創(chuàng)造力。

　　今年我省將推進人才政策創(chuàng)新、推動人才管理體制創(chuàng)新、促進人才工作機制創(chuàng)新。修訂《海南省科學(xué)技術(shù)進步獎勵辦法》，完善以質(zhì)量和創(chuàng)新為導(dǎo)向、以成果和貢獻為依據(jù)的科研評價機制;推進職稱評聘制度改革;規(guī)范職業(yè)技能鑒定管理;研究制定農(nóng)村實用人才評價標準和評價辦法;推動建立瓊粵閩人才工作聯(lián)盟;完善各類人才薪酬分配制度等。

　　此外，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進，著力促進人才資源整體開發(fā)。

　　全面實施12項重大人才工程，加強黨政人才隊伍建設(shè)。以做好市縣鄉(xiāng)集中換屆工作為，不斷加強專業(yè)班子建設(shè)。注意培養(yǎng)選拔杰出年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部，注重從基層和生產(chǎn)一線選拔干部。加大干部交流、掛職工作力度，選派100名干部在市縣與省直單位之間雙向交流掛職鍛煉，選派青年人才到中直機關(guān)和發(fā)達地區(qū)掛職。面向全國招錄100名黨政緊缺性專業(yè)人才。面向海內(nèi)外競爭性選聘16名省直單位的總工程師、總規(guī)劃師和總會計師。加強法院、檢察院、公安和司法行政系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)。
 

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