記者從省衛(wèi)健委9月3日召開(kāi)的省級(jí)臨床醫(yī)學(xué)中 心新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，我省計(jì)劃3年投入10億元建設(shè)50個(gè)省級(jí)臨床醫(yī)學(xué)中  心，資金主要用于學(xué)科帶頭人的引進(jìn)以及醫(yī)療科研設(shè)備的購(gòu)買，以進(jìn)一步提升我省整體醫(yī)療服務(wù)水平，促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，讓“大病、疑難疾病”患者在島內(nèi)就能得到救治。

　　重 點(diǎn)打造特色和亮點(diǎn)科室

　　建設(shè)50個(gè)省級(jí)臨床醫(yī)學(xué)中 心是我省“十四五”期間衛(wèi)生工作中的一件大事。

　　據(jù)介紹，建設(shè)省級(jí)臨床醫(yī)學(xué)中 心將打破以往各醫(yī)院平衡發(fā)展、沒(méi)有特色的局面，引導(dǎo)醫(yī)院差異化發(fā)展，按照大專科小綜合的模式，重 點(diǎn)打造各自的特色和亮點(diǎn)科室，形成我省醫(yī)學(xué)學(xué)科的高地。讓全省患者都知道看哪個(gè)病去哪個(gè)醫(yī)院好，打造一本全省廣大居民心中的“就醫(yī)指南”，使醫(yī)院有能力讓老百姓在家門口看上病看好病，進(jìn)一步提升人民群眾就醫(yī)獲得感和安全感。

　　本次省級(jí)臨床醫(yī)學(xué)中 心建設(shè)，在省內(nèi)遴選出一批綜合實(shí)力較高的學(xué)科，通過(guò)建設(shè)讓學(xué)科水平不僅限于全省zui高，更要在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界具有一定影響力。在建設(shè)方案中，對(duì)學(xué)科帶頭人的醫(yī)教研能力提出要求，爭(zhēng)取建設(shè)周期完成后能進(jìn)入全國(guó)權(quán)威學(xué)科排行榜前30名或前50名，同時(shí)在全省的學(xué)科發(fā)展上起到輻射和幫扶作用。

　　統(tǒng)籌兼顧全省區(qū)域分布

　　據(jù)介紹，50個(gè)省級(jí)臨床醫(yī)學(xué)中 心確定了6個(gè)器官系統(tǒng)疾病中 心，包括心血管疾病中 心、神經(jīng)疾病中 心、消化系統(tǒng)疾病中  心、呼吸疾病中 心、腎臟疾病中 心和腫瘤中 心。根據(jù)有關(guān)要求，統(tǒng)籌器官系統(tǒng)疾病中 心相關(guān)專業(yè)在一個(gè)醫(yī)院內(nèi)，以節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用、縮短住院時(shí)間、提高醫(yī)療資源使用效率為抓手，促進(jìn)醫(yī)院體制改革，完成相關(guān)科室整合，達(dá)到方便患者就醫(yī)的目的。

　　相對(duì)于海口和三亞地區(qū)，我省其他地區(qū)的三級(jí)醫(yī)院綜合實(shí)力相對(duì)較弱，無(wú)明顯競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。為促進(jìn)省內(nèi)各區(qū)域醫(yī)療水平都能得到發(fā)展，每個(gè)地區(qū)至少能得到建設(shè)1個(gè)省級(jí)臨床醫(yī)學(xué)中 心的支持。同時(shí)，考慮現(xiàn)有的省外醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)口幫扶情況以及下一步我省要建設(shè)國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中 心情況，為固化幫扶關(guān)系，提升省外醫(yī)院幫扶積極性，也予以部分學(xué)科支持。

　　為加強(qiáng)我省中醫(yī)院學(xué)科能力建設(shè)，促進(jìn)我省中西醫(yī)并進(jìn)發(fā)展，此次遴選出5個(gè)中醫(yī)類學(xué)科，起到與西醫(yī)類學(xué)科互補(bǔ)的作用，力求多維度提升全省醫(yī)療服務(wù)能力，增加人民群眾就醫(yī)渠道。

　　加快高層次人才引進(jìn)步伐

　　省級(jí)臨床醫(yī)學(xué)中 心建設(shè)的關(guān)鍵是人才隊(duì)伍建設(shè)。我省將加快高層次人才引進(jìn)步伐，力爭(zhēng)在建設(shè)第 一年完成學(xué)科帶頭人的引進(jìn)工作，同時(shí)加強(qiáng)建設(shè)期內(nèi)學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè)。各建設(shè)單位的學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè)情況將作為項(xiàng)目終期驗(yàn)收的重要指標(biāo)。

　　目前，各建設(shè)單位都在制定人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作方案。著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制，通過(guò)“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者、“精英人才”跟班學(xué)習(xí)、省際交叉培訓(xùn)等形式，既用好各類人才培養(yǎng)項(xiàng)目，同時(shí)做好各類急需緊缺人才儲(chǔ)備，推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)。

　　為做好人才服務(wù)保障工作，解除其后顧之憂，我省在落實(shí)購(gòu)房、配偶就業(yè)、子女入學(xué)等優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，近期又推進(jìn)人才醫(yī)療保障政策落實(shí)。通過(guò)加強(qiáng)人才就醫(yī)綠色通道建設(shè)，優(yōu)化人才就醫(yī)流程，改善人才就醫(yī)環(huán)境。

　　此外，我省將重 點(diǎn)培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代管理思維的醫(yī)院管理人才。同時(shí)，著眼中層骨干培養(yǎng)，配強(qiáng)學(xué)科帶頭人，加強(qiáng)本土人才精英化的培養(yǎng)。每年選派50名本土技術(shù)骨干，前往國(guó)家衛(wèi)生健康委委屬委管醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)。

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