6月14日上午，省委書記劉賜貴在?？谥鞒终匍_專題會議，研究人才引進相關政策和房地產(chǎn)市場調控長效機制。他強調，要始終堅持培養(yǎng)和引進“雙輪驅動”人才戰(zhàn)略，實施更加開放、靈活、務實的人才政策，推動更好地落實“聚四方之才”，讓各類人才在海南各盡其用、各展其才。

會議聽取了我省人才引進工作成效、存在問題、下一步工作打算和人才住房工作情況匯報。

劉賜貴指出，海南全面深化改革開放 的短板、 緊缺的資源是人才，營造 營商環(huán)境的重要體現(xiàn)也包括人才大量聚集。省委、省政府高度重視人才工作，認真落實 總書記“4·13”重要講話和中央12號文件精神，大力實施“百萬人才進海南”行動計劃，出臺了一系列頗具含金量的人才政策，有力提升了人才服務水平。

劉賜貴強調，要認真總結和大力宣傳前一階段人才工作的有效經(jīng)驗，更好地營造愛惜人才、重視人才、吸引人才、留住人才、用好人才的濃厚氛圍。要厘清人才涵義，完善評價體系，建立人才大數(shù)據(jù)，符合海南發(fā)展戰(zhàn)略定位、在海南穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)的技術技能人員都算人才，不同層次人才有不同政策待遇。要始終堅持培養(yǎng)和引進“雙輪驅動”人才戰(zhàn)略，完善和實施更加開放、靈活、務實的人才政策，對本地人才要通過各類教育培訓、雙向掛職等舉措，加大培養(yǎng)力度，提升培養(yǎng)實效；在引進人才方面，要用好中央和國家部委配套支持政策，完善細化戶口遷移、子女就學、家屬就業(yè)、住房保障等與人才切身利益相關聯(lián)政策；相關政策出臺后要加強引導、強化落實、確保實效。

會議還聽取了我省房地產(chǎn)調控長效機制匯報，要求做好頂層設計，堅決貫徹落實“房子是用來住的，不是用來炒的”要求，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持調控目標不動搖，適應服務海南自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設的新形勢，進一步調整優(yōu)化房地產(chǎn)區(qū)域結構、產(chǎn)品結構、租賃結構，完善房地產(chǎn)安居保障體系建設。加強房地產(chǎn)市場風險評估防范，強化政策執(zhí)行，堅決落實到位，充分發(fā)揮政策效應，增強本省居民獲得感幸福感。

省委副書記、省長沈曉明，省委常委毛超峰、胡光輝、藍佛安、彭金輝，副省長王路出席會議。

原標題：劉賜貴主持召開專題會議 研究海南人才引進相關政策和房地產(chǎn)市場調控長效機制

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