1月17日，省委人才辦發(fā)布公告，啟動“南海系列”育才計劃 批申報評選工作。日前，省委人才辦負責(zé)人接受采訪，就有關(guān)工作回答了海南日報記者提問。

問：請您簡要介紹“南海系列”育才計劃的背景和特點。

答：千秋基業(yè)，人才為本。海南建設(shè)自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港，迫切需要培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。 總書記“4·13”重要講話和中央12號文件中都強調(diào)要“創(chuàng)新人才培養(yǎng)支持機制”，為我省加強新時代人才培養(yǎng)工作指明了方向。為貫徹落實 總書記“4·13”重要講話和中央12號文件精神，省委在制定《百萬人才進海南行動計劃(2018-2025年)》時，堅持把本地人才作為建設(shè)人才強省的主體，提出要加大人才培養(yǎng)支持力度，建立全方位、多元化、立體式的人才培養(yǎng)體系，其中專門提出要大力實施南海名家、南海英才、南海工匠和南海鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計劃，簡稱“南海系列”育才計劃。

在總結(jié)此前人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，這次開展的“南海系列”育才計劃，緊密結(jié)合省情實際、產(chǎn)業(yè)特點、人才基礎(chǔ)等具體情況，突出了三個導(dǎo)向。一是需求導(dǎo)向。緊緊圍繞重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重大項目需要，需要什么培養(yǎng)什么，著力打造涵蓋專業(yè)技術(shù)人才(含社會工作人才)、企業(yè)管理人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才的“南海系列”育才品牌。二是育引并重。堅持培養(yǎng)人才與引進人才并舉并重，比照引進人才相關(guān)政策，有針對性地開展人才培養(yǎng)項目，設(shè)計培養(yǎng)支持舉措，確保本地人才享受相關(guān)待遇，進一步拓寬本地人才成長空間。特別是實行“五年兩次(期中、期滿)”跟蹤考核，期中考核合格以上的繼續(xù)培養(yǎng)，期滿考核 的延長一個周期持續(xù)支持，充分體現(xiàn)了為本地 人才提供持續(xù)穩(wěn)定支持的理念。三是高端 。突出“高精尖缺”導(dǎo)向，有計劃、有重點地遴選培養(yǎng)一批具有成長為 人才項目人選潛力的人才，同時通過高端 帶動，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)。

問：請問“南海系列”育才計劃的培養(yǎng)目標(biāo)是什么?

答：“南海系列”育才計劃提出自2019年起，圍繞海南自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設(shè)需要，著力加強全省高層次人才隊伍建設(shè)，有計劃、有重點地遴選培養(yǎng)一批具有成長為 人才項目人選潛力的人才，具體包括四個項目：

一是“南海名家”培養(yǎng)計劃。面向教育、醫(yī)療、科技、文化等重點領(lǐng)域，以及重點學(xué)科、重點?？?、科技創(chuàng)新平臺、重大創(chuàng)新項目等平臺，有針對性地選拔培養(yǎng)100名左右科研學(xué)術(shù)水平達到國內(nèi)先進、能夠發(fā)揮領(lǐng)軍作用的創(chuàng)新人才;同步實施南海名家青年項目，著力選拔培養(yǎng)100名左右科研創(chuàng)新精神強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄陝?chuàng)新人才。通過5年培養(yǎng)，爭取進入 人才隊伍行列，南海名家培養(yǎng)對象達到杰出以上層次人才標(biāo)準(zhǔn)，南海名家青年項目培養(yǎng)對象達到領(lǐng)軍以上層次人才標(biāo)準(zhǔn)。

二是“南海英才”培養(yǎng)計劃。面向重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)，有針對性地選拔培養(yǎng)300名左右擁有本企業(yè)主要產(chǎn)品的核心技術(shù)或自主知識產(chǎn)權(quán)，或企業(yè)技術(shù)與產(chǎn)品屬于我省重點支持方向，具有較好經(jīng)營業(yè)績和成長性、能帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)人才。通過5年培養(yǎng)，爭取進入 人才隊伍行列，培養(yǎng)對象達到領(lǐng)軍以上層次人才標(biāo)準(zhǔn)。

三是“南海工匠”培養(yǎng)計劃。面向重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)，有針對性地選拔培養(yǎng)200名左右具有高超技藝、富有創(chuàng)新能力、帶動作用突出的技術(shù)技能人才。通過5年培養(yǎng)，爭取進入 人才隊伍行列，培養(yǎng)對象達到領(lǐng)軍以上層次人才標(biāo)準(zhǔn)。

四是“南海鄉(xiāng)土人才”培養(yǎng)計劃。圍繞鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、做大做強熱帶特色高效農(nóng)業(yè)，有針對性地選拔培養(yǎng)300名左右扎根農(nóng)村基層，有過硬生產(chǎn)技術(shù)、特色絕活或較強市場經(jīng)營和社會服務(wù)能力的 農(nóng)村實用人才， 帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。通過5年培養(yǎng)，爭取進入 人才隊伍行列，培養(yǎng)對象達到拔尖以上層次人才標(biāo)準(zhǔn)。

問：請問這次“南海系列”育才計劃申報評選有哪些條件要求?

答：“南海系列”育才計劃申報對象應(yīng)熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心和不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神;南海名家、南海英才年齡一般在50周歲以下(青年項目一般在40周歲以下)，南海工匠、南海鄉(xiāng)土人才年齡一般在55周歲以下，業(yè)績突出的可適當(dāng)放寬;全職在瓊工作2年以上(創(chuàng)業(yè)類人才可不要求全職在瓊工作)。針對具體的項目還應(yīng)具備如下條件：

一是“南海名家”培養(yǎng)計劃。選拔對象一般應(yīng)具有正 職稱;近5年曾參與 重點課題、項目，或獲得省部級以上重要獎項;在相關(guān)行業(yè)中具有較高聲望，學(xué)術(shù)成就突出，為行業(yè)所公認。青年項目選拔對象一般應(yīng)具有副 以上職稱;近5年曾參與完成省級以上重點課題、項目，或其成果獲得省部級以上獎項;發(fā)表和出版一定數(shù)量的高水平學(xué)術(shù)論文、專著或擁有發(fā)明專利。

二是“南海英才”培養(yǎng)計劃。選拔對象應(yīng)擁有本企業(yè)主要產(chǎn)品的核心技術(shù)或自主知識產(chǎn)權(quán)，或本企業(yè)技術(shù)與產(chǎn)品屬于我省重點支持方向，為行業(yè)專家所認可，并具有較好的產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力，能帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展;在海南創(chuàng)辦企業(yè)，為企業(yè)主要負責(zé)人或為自然人股東，個人出資(實繳)一般不少于30萬元，企業(yè)具有較好經(jīng)營業(yè)績和成長性。

三是“南海工匠”培養(yǎng)計劃。選拔對象在一線崗位從事生產(chǎn)技術(shù)、教學(xué)培訓(xùn)工作，取得 工以上職業(yè)資格，黎錦、椰雕、貝雕、石刻、制茶等民族民間技藝方面有公認絕技絕活的 技能人才，可不受職業(yè)資格等條件限制;技術(shù)高超或有被社會公認的絕招絕技，在國內(nèi)或省內(nèi)有重要影響力和知名度;或在傳技帶徒、組織攻關(guān)、培養(yǎng)人才、參加技能競賽等方面成績顯著，取得重大經(jīng)濟效益和社會效益。

四是“南海鄉(xiāng)土人才”培養(yǎng)計劃。選拔對象應(yīng)在農(nóng)村從事三農(nóng)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)工作;有過硬生產(chǎn)技術(shù)、特色絕活或較強市場經(jīng)營和社會服務(wù)能力，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟、科技、教育、衛(wèi)生、文化等各項社會事業(yè)發(fā)展起到顯著 帶動作用。

問：已經(jīng)入選 或省級重點人才項目人選能否申報這次“南海系列”育才計劃評選?

答：“南海系列”育才計劃是我省人才培養(yǎng)的重要項目，申報評選是發(fā)現(xiàn)、評價和培養(yǎng)人才的一種途徑，目的是給人才搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，營造良好發(fā)展環(huán)境。根據(jù)中央和我省有關(guān)工作要求，這次申報評選，我們已就省級人才項目與 人才項目、育才項目與引才項目等作了統(tǒng)籌，切實防止人才評選名目繁多、定位重疊、“帽子滿天飛”等現(xiàn)象。

根據(jù)方案要求，已入選國家“千人計劃”、國家“萬人計劃”、“長江學(xué)者”獎勵計劃、國家杰出青年科學(xué)基金等重大 人才項目的人選，以及入選我省“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”“百人專項”“創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)計劃”的人選不再參評“南海系列”育才計劃。

問：這次“南海系列”育才計劃申報評選有哪些選拔程序?

答：這次“南海系列”育才計劃申報評選工作堅持公開、公平、公正原則，按以下步驟進行。一是單位推薦。1月17日—1月25日，符合條件的申報對象可登錄海南人才工作網(wǎng)(http：//www.hainanrc.gov.cn)下載填寫“南海系列”育才計劃申報書，并提供身份、個人業(yè)績、所獲榮譽及獎勵等相關(guān)證明材料，由所在單位(或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn))作出推薦意見，按項目向受理單位申報。其中，省委人才發(fā)展局、省科技廳、省人力資源和社會保障廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳分別負責(zé)南海名家、南海英才、南海工匠、南海鄉(xiāng)土人才項目的申報受理工作。申報截止時間為2019年1月25日17：00。我們已在網(wǎng)上公布了受理部門的咨詢電話，各類人才可通過電話咨詢申報相關(guān)事宜。二是受理審核。各項目受理部門對申報人的資格條件、申報材料真實性、完整性及是否符合申報條件進行審核，同意后報送省委人才工作委員會辦公室。三是組織評選。省委人才工作委員會辦公室根據(jù)申報人選的基本情況，會同各項目受理部門組織專家進行評選，提出建議人選。四是公示發(fā)布。省委人才工作委員會辦公室將建議人選名單向社會公示，無異議后報省委人才工作委員會審定，正式發(fā)文公布并進行政策支持。

問：“南海系列”育才計劃有哪些培養(yǎng)支持舉措?

答：“南海系列”育才計劃培養(yǎng)周期為5年，實行“五年兩次(期中、期滿)”跟蹤考核，期中考核合格以上的繼續(xù)培養(yǎng)，期滿考核 的延長一個周期持續(xù)支持。在培養(yǎng)周期內(nèi)，培養(yǎng)對象享受以下培養(yǎng)支持舉措。

一是南海名家培養(yǎng)計劃。給予培養(yǎng)對象每人50萬元人才補貼，給予青年項目培養(yǎng)對象每人30萬元人才補貼;支持承擔(dān)省級以上重大科研工程項目，省內(nèi)相關(guān)重點研究試驗基地、科學(xué)數(shù)據(jù)、科技文獻等科技基礎(chǔ)條件資源向培養(yǎng)對象開放;支持協(xié)助向國家自然科學(xué)基金、社會科學(xué)基金等平臺申請項目及經(jīng)費，支持申報參評 人才項目，支持領(lǐng)銜省級科技計劃項目;鼓勵所在單位為南海名家及青年項目培養(yǎng)對象配備科研助手或組建學(xué)術(shù)團隊，在知識更新、學(xué)術(shù)交流和科研項目等方面給予必要支持;優(yōu)先推薦參加省委聯(lián)系服務(wù)重點專家遴選，加強聯(lián)系服務(wù);培養(yǎng)對象納入領(lǐng)軍人才層次，青年項目培養(yǎng)對象納入拔尖人才層次，對應(yīng)享受子女教育、配偶就業(yè)和醫(yī)療保障等方面的服務(wù)保障待遇。

二是南海英才培養(yǎng)計劃。給予培養(yǎng)對象每人30萬元人才補貼;根據(jù)創(chuàng)業(yè)實際情況，可按照有關(guān)規(guī)定，向有關(guān)金融機構(gòu)申請信用貸款或保證擔(dān)保貸款;可按照市場化方式，優(yōu)先向省吸引百萬人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)股權(quán)投資基金申報基金投資;優(yōu)先推薦參加省委聯(lián)系服務(wù)重點專家遴選，加強聯(lián)系服務(wù);納入拔尖人才層次，對應(yīng)享受子女教育、配偶就業(yè)和醫(yī)療保障等方面的服務(wù)保障待遇。

三是南海工匠培養(yǎng)計劃。給予培養(yǎng)對象每人30萬元人才補貼;支持領(lǐng)辦技能大師工作室，對新認定的 和省級技能大師工作室分別給予20萬元、10萬元建設(shè)啟動資金;鼓勵參加國內(nèi)外技能大賽，對獲得“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”“全國職業(yè)院校技能大賽獎”等獎項的個人或團隊給予配套獎勵;優(yōu)先推薦參加省委聯(lián)系服務(wù)重點專家遴選，加強聯(lián)系服務(wù);納入拔尖人才層次，對應(yīng)享受子女教育、配偶就業(yè)和醫(yī)療保障等方面的服務(wù)保障待遇。

四是南海鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計劃。給予培養(yǎng)對象每人15萬元人才補貼;支持向金融機構(gòu)申請信用貸款或擔(dān)保貸款，優(yōu)先向省吸引百萬人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)股權(quán)投資基金申報基金等相關(guān)創(chuàng)業(yè)扶持資金申請投資，用于擴大生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)規(guī)模;優(yōu)先推薦參加省委聯(lián)系服務(wù)重點專家遴選，加強聯(lián)系服務(wù);可破格申報中級相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格，并納入高層次人才范疇，對應(yīng)享受子女教育、配偶就業(yè)等方面的服務(wù)保障待遇。

問：請問在本地人才培養(yǎng)方面，下一步還有什么考慮?

答：本地人才培養(yǎng)是一項系統(tǒng)性工程，需要持續(xù)發(fā)力、久久為功。除抓好這次“南海系列”育才計劃申報評選工作外，下一步，我省還將重點在以下幾個方面著力推進：一是打造培養(yǎng)品牌，將“南海系列”人才培養(yǎng)項目常態(tài)化、規(guī)范化開展，努力打造成為具有海南特色的高層次人才培養(yǎng)品牌，切實增強人才項目的示范性和影響力。二是豐富培養(yǎng)舉措，在完成人才申報評選工作后，還要進行相關(guān)資助，開展有針對性、持續(xù)性的培養(yǎng)舉措，拓寬人才成長空間，助力人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。三是完善培養(yǎng)體系，通過省級層面示范，帶動各領(lǐng)域、各市縣建立健全人才培養(yǎng)項目，打造全方位、多元化、立體式的人才培養(yǎng)體系，推動全省人才隊伍建設(shè)。

 (原標(biāo)題：以更大力度推進本地人才培養(yǎng)工作——省委人才辦負責(zé)人就啟動“南海系列”育才計劃 批申報評選工作答記者問)

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