房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，并配合公司總目標(biāo)，擬訂本部門的目標(biāo)與工作計劃，并隨時予以追蹤控制，以便有效執(zhí)行。
2、主持本部門日常工作，負責(zé)擬定和修改本部門專業(yè)管理制度，并組織實施。
3、根據(jù)本部門工作計劃，估算所需的款項支出，編制本部門的年度預(yù)算，并逐月加以控制；并進行平衡、協(xié)調(diào)、督促檢查考核。
4、對銷售中的項目，應(yīng)根據(jù)不同的客戶群體，制定相宜的促銷方案，修正確保銷售目標(biāo)的達成。
5、負責(zé)本部門員工的考核工作，審慎辦理所屬員工的考核、獎懲等事項，并力求處理公平合理。與公司配合，有計劃地培訓(xùn)所屬人員，以提高其工作能力與素質(zhì)。
6、建立健全銷售檔案，定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門。
7、做好銷售業(yè)績的日（周、月）報工作，及時組織收取銷售應(yīng)達帳，確保帳款的安全、到位。
8、據(jù)市場需求的變化，及時向相關(guān)部門反饋市場信息。
9、承辦專業(yè)交辦的其他事項及未盡事宜。

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