7月26日，海南省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)了《海南省2017年企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線意見》，(以下簡(jiǎn)稱“增長(zhǎng)意見”)企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為9.3%，上線為10.2%，下線為3.0%。根據(jù)2016年海南省經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和工資收入分配現(xiàn)狀，以及2017年經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)，并結(jié)合就業(yè)等方面的情況，為保證企業(yè)職工的實(shí)際工資水平隨著經(jīng)濟(jì)效益提高而提高。

    上述工資指導(dǎo)線適用于企業(yè)在崗職工工資分配

    企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為9.3%

    增長(zhǎng)意見明確，企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為9.3%。這是2017年海南省職工貨幣工資的基本調(diào)控目標(biāo)，對(duì)生產(chǎn)正常、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定增長(zhǎng)的企業(yè)，可根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況，經(jīng)與工會(huì)或職工代表大會(huì)協(xié)商后，按該幅度安排本年度工資增長(zhǎng)。

    企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)上線為10.2%

    企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)上線為10.2%。對(duì)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度較高的企業(yè)，可以適當(dāng)提高工資增長(zhǎng)幅度，但一般不超過10.2%。

    企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)下線為3%

    企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)下線為3.0%。且企業(yè)支付給在法定時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的職工的工資不得低于當(dāng)?shù)?低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    本指導(dǎo)線執(zhí)行時(shí)間1年

    海南省各類企業(yè)應(yīng)根據(jù)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線和國(guó)家有關(guān)工資政策，實(shí)行以崗位工資為主的基本工資制度，結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，積極推行工資集體協(xié)商制度，簽訂工資協(xié)議，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高。本指導(dǎo)線執(zhí)行時(shí)間1年，從2017年1月1日至12月31日。

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