7月31日，隨著海棠區(qū)營頭村、龍海村完成村委會選舉工作，三亞141個村(社區(qū))全部完成“兩委”換屆選舉工作，實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”98.6%，比上屆大幅提高38.6個百分點。

自啟動村級組織換屆選舉工作以來，三亞加強組織領導，建立市領導聯(lián)系36個難點村(社區(qū))責任制，市級領導都赴聯(lián)系點督促指導。市委組織部領導每人聯(lián)系一個區(qū)，新任組織部長上任后榜首周就到各區(qū)調研指導村級組織換屆。各區(qū)主要領導包點難點村(社區(qū))，派出指導組駐村指導，層層傳導壓力、壓實責任。

同時，三亞著力抓好難點村換屆難問題。今年初，三亞提前開展調查摸底，確定36個難點村(社區(qū))，深入分析研判，建立問題臺賬和工作預案，實行一村一案，分類指導。海棠區(qū)提前物色人選，提前調整和任命個別村黨支部書記，為實現(xiàn)“一肩挑”做好準備；吉陽區(qū)對那些不適合或有問題又不想放棄參選的相關人員進行教育和勸導，勸其退出；解決部分群眾提出的征地、就業(yè)等切身問題，消除群眾對村干部的偏見，確保了書記、主任“一肩挑”目標的順利實現(xiàn)。

圍繞選優(yōu)配強村級班子的目標，三亞嚴格把好選人用人關。年初，三亞部署各區(qū)采取民主推薦、資格審查、考察等程序，優(yōu)中選優(yōu)，確定了864名村級后備干部，在換屆前對初步候選人做到心中有底。育才生態(tài)區(qū)把大學生村官作為后備干部培養(yǎng)，鼓勵支持大學生村官參選，有3名大學生村官被選進班子。在候選人審查階段，注意聽取黨員群眾意見，并征求紀檢、審計、計生、政法等部門的意見，防止不符合條件的人選進入村干部隊伍。天涯區(qū)在離任審計中查出一名社區(qū)原主任在任期內存在違紀行為，及時撤銷其選舉資格。

通過把換屆風氣作為換屆成功與否的關鍵來抓，三亞開展形式多樣的換屆紀律宣傳教育，采取成立選舉監(jiān)督委員會、聘請換屆紀律監(jiān)督員、開通舉報平臺等方式，加強換屆風氣監(jiān)督，嚴肅換屆紀律，嚴厲打擊各種違紀行為。天涯區(qū)對一名村委會原主任參與違建的行為進行查處，撤銷其村委候選人資格；崖州區(qū)嚴肅查處搞拉票、助選等非組織活動的違紀問題，取消了2名支委當選資格，并給予黨紀處分。

掃一掃或者搜索微信號：Lcy18876761354

長按識別二維碼

免費看房熱線（0898-66691855）

QQ號：

遠離城市霧霾，帶上您最愛的人一起享受海島陽光！