2018年5月13日，海南發(fā)布《百萬人才進海南行動計劃(2018-2025年)》，隨后，三亞市人民政府出臺《三亞市引進人才落戶實施細則》，規(guī)定15類人才可直接落戶。三亞筑巢引鳳，吸引了全國各地及海外人才紛紛落戶，截至2019年 1 月 31 日，市公安局共受理引進人才落戶申請 9904件，已辦理落戶 11272 人（包含隨遷人員），其中博士學歷 17人，碩士學歷 483 人，本科學歷 4965 人，大專學歷2858 人，海外留學人員 244 人，其他（含高、中級職稱及高薪人才）194 人。

出臺政策，廣納英才

據(jù)了解，為了更好地吸引人才、留住人才、用好人才，匯聚推動 濱海旅游城市建設的強大力量，去年，三亞結(jié)合實際，制定出臺了《三亞市落實“百萬人才進海南行動計劃”實施方案（2018-2025年）》（以下簡稱《實施方案》），明確到2020年，三亞吸引各類人才5萬人左右，重大人才工程項目成效明顯，重要人才平臺載體建設進展順利，人才公共服務保障體系更加健全。到2025年，三亞吸引各類人才30萬人以上，基本建立具有中國特色、體現(xiàn)海南特點、與國際接軌的人才體制機制，成為海南自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港人才高地。同時，三亞將放開人才落戶限制、加強人才安居保障、完善國際人才管理服務、解決人才子女就學等，全面提升人才服務保障水平。

《實施方案》還提出，“重點產(chǎn)業(yè)、重點領域人才引進計劃”“青年人才引進計劃”等內(nèi)容，引進三亞急需緊缺人才及團隊，繼續(xù)推進“瓊籍人才回流工程”，助力構(gòu)建“一支柱兩支撐”產(chǎn)業(yè)格局；提出“企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)計劃”和“加強對外合作交流”等，建立招商與招才并舉的工作機制，促進總部經(jīng)濟發(fā)展，高標準打造三亞中央商務區(qū)；加大人才安居保障力度，為人才創(chuàng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。栽下梧桐樹，引得鳳凰來，截至今年1月底，三亞已吸引 11272 人落戶。

寬松政策，15類人才可落戶

“落戶需要準備什么材料？”“去哪里辦理落戶登記？”2月13日，春節(jié)黃金周剛過，人才落戶依舊是市人才服務中心窗口的“熱門”服務，電話不停，前來咨詢的人不斷。窗口前，來自山東的朱女士正在詢問工作人員如何辦理落戶手續(xù)。朱女士說，一直向往三亞，此次趁度假特地來咨詢，希望能盡早實現(xiàn)落戶三亞。

和朱女士一樣，該中心每天接到咨詢此類問題的電話不在少數(shù)。人才落戶三亞有哪些政策？哪些人可以落戶三亞？

三亞日報記者從相關(guān)部門了解到，在三亞就業(yè)的人，符合以下15類條件之一的，提供身份證、戶口簿等相關(guān)材料證明可落戶三亞：

一是 “985”“211”應屆高校畢業(yè)生

二是 具有中級專業(yè)技術(shù)資格，在三亞領辦、創(chuàng)辦企業(yè)或與用人單位簽訂3年以上合同的人才（40周歲以下）

三是 具有中級技師職業(yè)資格，在三亞領辦、創(chuàng)辦企業(yè)或與用人單位簽訂3年以上合同的人才（40周歲以下）

四是 具有普通全日制大專及以上學歷（含脫產(chǎn)全日制本科學歷），在三亞領辦、創(chuàng)辦企業(yè)或與用人單位簽訂3年以上合同的人才（40周歲以下）

五是 近3年內(nèi)獲得各類省級以上政府或行業(yè)主管部門頒發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎項，在三亞領辦、創(chuàng)辦企業(yè)或與用人單位簽訂3年以上合同的人才（40周歲以下）

六是 獲得 職業(yè)技能競賽個人項目獎項（不含榮譽獎）及省級職業(yè)技能競賽個人一等獎以上職業(yè)技能競賽獲獎證書，在三亞領辦、創(chuàng)辦企業(yè)或與用人單位簽訂3年以上合同的人才（40周歲以下）

七是 按本省有關(guān)規(guī)定認定的高層次人才（55周歲以下）

八是 具有碩士以上學位的人才（55周歲以下）

九是 具有 專業(yè)技術(shù)資格的人才（55周歲以下）

十是 具有 技師職業(yè)資格的人才（55周歲以下）

十一是 在海南省上年度工資性收入30萬以上，且年繳納個人所得稅達到5萬元以上的就業(yè)人才（55周歲以下）

十二是 擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級的重大科研成果，在本省所聘用企業(yè)以技術(shù)入股，入股估值不低于150萬元、占股不低于注冊資本10%的創(chuàng)新人才（55周歲以下）

十三是 在海南省領辦、創(chuàng)辦企業(yè)，其產(chǎn)品符合海南省12個重點產(chǎn)業(yè)支持方向，并為所在企業(yè)的主要創(chuàng)辦人，且個人實際出資不少于150萬元（不含技術(shù)入股）的創(chuàng)業(yè)人才（55周歲以下）

十四是 在三亞領辦、創(chuàng)辦科技型企業(yè)，對三亞產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到一定 作用的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

十五是 符合三亞經(jīng)濟社會發(fā)展需要的緊缺急需、特殊才能的人才

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