招聘中高層管理精英、樓層經(jīng)理、餐飲銷售經(jīng)理、驗(yàn)票員、潛水操作員、媒體專員，有些崗位還標(biāo)出“急聘”……近日，海南日?qǐng)?bào)記者打開前程無憂或者BOSS直聘等招聘網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)海南各大景區(qū)或酒店掛出各類招聘信息。

近年來，海南省旅游人數(shù)和旅游收入連續(xù)保持兩位數(shù)增長(zhǎng)，旅游產(chǎn)業(yè)成了海南的“金飯碗”。但隨著產(chǎn)業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，我省旅游企業(yè)也面臨人才短板問題。如何補(bǔ)齊人才發(fā)展短板、提升旅游產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等課題，成為拓展海南旅游業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。

旅游企業(yè)出現(xiàn)用工難

“我們幾乎天天在招聘，哪里有招聘會(huì)也積極參加?！焙Ｄ戏纸缰蘼糜喂煞萦邢薰救肆Y源部經(jīng)理陳文一句話道出了企業(yè)用工面臨的問題。據(jù)他介紹，公司人員配置以旅游旺季需求為準(zhǔn)，目前在售票員、內(nèi)導(dǎo)、后勤等基礎(chǔ)性人才及文案、策劃等技術(shù)性人才方面存在較大缺口。

分界洲島距離陵水縣城約18公里，對(duì)于游客來說是風(fēng)景優(yōu)美的景區(qū)，但對(duì)于在此工作的人來說，生活卻不如城市方便。“由于區(qū)位原因，景區(qū)一般比較偏遠(yuǎn)，招聘還是有些難度的?！标愇母嬖V海南日?qǐng)?bào)記者，在人才流失率占比高的情況下，部分景區(qū)更傾向招聘當(dāng)?shù)厝嘶蚓哂幸欢üぷ鹘?jīng)驗(yàn)的人，以穩(wěn)定人才隊(duì)伍，減少人才流失情況。

我省旅游產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展催生著人才需求。據(jù)《2017三亞市旅游人才發(fā)展白皮書》(以下簡(jiǎn)稱《白皮書》)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，截至2017年底，三亞旅游企業(yè)2000多家，旅游業(yè)從業(yè)人口總規(guī)模約為11萬人，同比增幅約4.8%，超過三亞常住就業(yè)人口的1/5。

“近幾年，海南各大景區(qū)由于區(qū)位因素、薪酬待遇、專業(yè)需求等原因出現(xiàn)用工難的現(xiàn)象?！笔÷糜尉皡^(qū)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)蘇群表示。

急需高端人才促產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型

在海南全島建設(shè)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)，逐步探索、穩(wěn)步推進(jìn)中國(guó)特色自由貿(mào)易港建設(shè)的背景下，具有較高素質(zhì)的高端專業(yè)人才或國(guó)際化人才需求也日益凸顯。

“旅游飯店業(yè)人才需求大，其中具有基本英語會(huì)話能力人才僅占32%，遠(yuǎn)不能滿足海南旅游國(guó)際化發(fā)展需要?！笔÷糜物埖陿I(yè)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)王德余介紹，旅游飯店業(yè)目前急需具備較高素質(zhì)的國(guó)際化人才。

同樣面臨人才需求問題的，還有旅行社?！奥眯猩缧枰粩嚅_發(fā)新產(chǎn)品，這就需要具有資源整合能力、能夠開發(fā)特色的或者主題性的產(chǎn)品定制師，目前海南缺少這方面的人才。”海南康泰旅游股份有限公司人力資源 經(jīng)理黎玉琴告訴海南日?qǐng)?bào)記者，隨著入境游業(yè)務(wù)的不斷開拓以及企業(yè)用工需求的變化，外語人才、新媒體運(yùn)營(yíng)等崗位仍存在人才缺口。

《白皮書》調(diào)查結(jié)果也顯示，三亞高層、中層、基層旅游人才存在行業(yè)分布不均等問題。其中，三亞高層旅游人才主要集中在度假公寓、旅游交通和婚慶旅游領(lǐng)域，而旅游景區(qū)、旅游購物、旅游演藝、旅游酒店等領(lǐng)域高層旅游人才較少，基層員工占比較大，不利于行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展。

多措并舉補(bǔ)齊人才短板

“分界洲島給前來實(shí)習(xí)的高校學(xué)生正式員工的待遇，希望在增加他們實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也能夠?yàn)榫皡^(qū)補(bǔ)充力量。希望與各大旅游院校進(jìn)行深度合作，培養(yǎng)旅游人才?！标愇谋硎?。黎玉琴也有著同樣的想法：“旅游精英可以到校授課、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)等，提升旅游院校人才水平和專業(yè)技能，將有利于緩解未來企業(yè)人才需求。”

今年5月，我省發(fā)布《百萬人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃(2018—2025年)》，積極引進(jìn)培養(yǎng)使用各類人才，其中旅游業(yè)備受關(guān)注；今年6月，省教育廳、省旅游委合作成立海南省旅游人才培養(yǎng)創(chuàng)新聯(lián)盟，40多家高校、中職院校、旅游相關(guān)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等共同參與，進(jìn)一步完善政府教育及行業(yè)主管部門指導(dǎo)、學(xué)校和企業(yè)深度合作的人才培養(yǎng)聯(lián)盟機(jī)制。

“針對(duì)各旅游企業(yè)人才訴求，下一步，省旅游協(xié)會(huì)將搭建平臺(tái)，加強(qiáng)學(xué)校之間、校企之間溝通。并通過‘走出去，引進(jìn)來’，讓海南旅游人才學(xué)習(xí)島外先進(jìn)旅游企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，也吸引更多旅游人才扎根海南?！笔÷糜螀f(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)劉金林表示。

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